Discriminación positiva
también llamada acción positiva o acción afirmativa, es la aplicación de políticas o acciones encaminadas a favorecer a ciertos grupos minoritarios que históricamente han sufrido discriminación / De Wikipedia, la enciclopedia encyclopedia
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La discriminación positiva, también llamada acción positiva o acción afirmativa, se refiere a un conjunto de políticas y prácticas dentro de un gobierno u organización que buscan aumentar la representación de determinados grupos en función de su género, sexualidad, credo o nacionalidad en ámbitos en los que están infrarrepresentados, como la educación y el empleo.[1][2][3][4] Históricamente y a nivel internacional, el apoyo a la acción afirmativa ha tratado de lograr objetivos como la reducción de las desigualdades en el empleo y la remuneración, el aumento del acceso a la educación, la promoción de la diversidad y la reparación de aparentes agravios, daños u obstáculos del pasado.