Thành viên:Angelina Joyce/nháp
From Wikipedia, the free encyclopedia
Làm việc hoặc lao động (tiếng Anh Mỹ: labor; tiếng Anh Anh: labour) là hoạt động có chủ ý mà con người thực hiện để thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của bản thân, của người khác hoặc của một cộng đồng rộng lớn.[1] Trong phạm vi kinh tế học, làm việc có thể được xem là hoạt động của con người đóng góp (cùng với các yếu tố sản xuất khác) đối với hàng hóa và dịch vụ trong một nền kinh tế.[2]
Work is fundamental to all societies, but can vary widely within and between them, from gathering in natural resources by hand, to operating complex technologies that substitute for physical or even mental effort by many human beings. All but the simplest tasks also require specific skills, equipment or tools, and other resources (such as material for manufacturing goods).[cần dẫn nguồn] Cultures and individuals across history have expressed a wide range of attitudes towards work. Outside of any specific process or industry, humanity has developed a variety of institutions for situating work in society. As humans are diurnal, they work mainly in the day.[3]
Besides objective differences, one culture may organize or attach social status to work roles differently from another. Throughout history, work has been intimately connected with other aspects of society and politics, such as power, class, tradition, rights, and privileges.[cần dẫn nguồn] Accordingly, the division of labor is a prominent topic across the social sciences, as both an abstract concept and a characteristic of individual cultures.[4]
Some people have also engaged in critique of work and expressed a wish to abolish it. For example Paul Lafargue in his book The Right to Be Lazy.[5]
Related terms include occupation and job; related concepts are job title and profession.