Liderança coletiva
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Liderança coletiva (em russo: коллективное руководство, kollektivnoye rukovodstvo) ou coletividade de liderança (em russo: коллективность руководства, kollektivnost rukovodstva) é uma distribuição de poder dentro de uma estrutura organizacional. Foi adotada na União das Repúblicas Socialistas Soviéticas (URSS) e principalmente em partidos ou Estados comunistas, socialistas e ambientalistas. Na URSS, sua principal tarefa era distribuir poderes e funções entre o Politburo (Presidium) e o Comitê Central do Partido Comunista da União Soviética, bem como o Conselho de Ministros, para impedir qualquer tentativa de criar uma autocracia. A liderança coletiva foi caracterizada por limitar os poderes do secretário-geral e o primeiro-ministro, aumentando os poderes de órgãos coletivos, como o Politburo.
A liderança coletiva foi introduzida na URSS após a morte de Stalin em 1953 e os líderes subsequentes governaram como parte de um coletivo. O primeiro secretário Nikita Khrushchev criticou o governo de Stalin no 20º Congresso do Partido, mas suas decisões consideradas erráticas levaram à sua expulsão em 1964. Ele foi substituído por Leonid Brezhnev como primeiro secretário e por Alexei Kosygin como premier. Embora Brezhnev ganhasse cada vez mais destaque sobre seus colegas, ele manteve o apoio ao Politburo, consultando seus membros sobre todas as políticas. A liderança coletiva foi mantida sob Yuri Andropov e Konstantin Chernenko.