Horizontalidad
Forma de organizar las funciones de una sociedad, una empresa o institución / De Wikipedia, la enciclopedia encyclopedia
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La horizontalidad es una práctica o propuesta organizacional que implica desarrollar o incentivar un poder de decisión o de participación más o menos igualitario entre los individuos que conforman una organización. La horizontalidad es opcional para una organización y busca una mayor interacción en el grupo para potenciar el liderazgo y la innovación.