Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados
De Wikipedia, la enciclopedia encyclopedia
La Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados es un comisión legislativa española creada el 10 de marzo de 1988 inicialmente como una comisión mixta Congreso y Senado.[1] En la legislatura de 2008 se crearon dos comisiones, una en cada cámara.
Comisión de Igualdad | ||
---|---|---|
Comisión permanente | ||
Activa | ||
| ||
Congreso de los Diputados | ||
XV legislatura de España | ||
Historia | ||
Creada | 1988 | |
Precedida por | Comisión Mixta de los Derechos de la Mujer y de Igualdad Oportunidades | |
Mesa de la Comisión | ||
Presidencia |
Carmen Calvo (desde el 4 de diciembre de 2023) | |
Vicepresidencia primera |
Júlia Boada Danés (desde el 4 de diciembre de 2023) | |
Vicepresidencia segunda |
Carmen Fúnez de Gregorio (desde el 4 de diciembre de 2023) | |
Secretaría primera |
Margarita Martín Rodríguez (desde el 4 de diciembre de 2023) | |
Secretaría segunda |
Aurora Nacarino-Brabo Jiménez (desde el 4 de diciembre de 2023) | |
Composición | ||
Miembros | 35 | |
Grupos parlamentarios |
Gobierno (15) 12 Socialista 3 Sumar Apoyo externo (5) 1 ERC 1 JxCat 1 Vasco (EAJ-PNV) 1 EH Bildu 1 Mixto Oposición (15) 13 Popular 2 Vox | |
Ámbito competencial | Políticas de igualdad | |
Supervisan a |
Ministerio de Igualdad Secretaría de Estado de Igualdad | |
Homóloga en el Senado | Comisión de Igualdad | |
Desde sus inicios hasta 2015 ha tramitado cerca de quinientas iniciativas.[2]
La creación de esta Comisión permanente se apoyó en el artículo 9.2 de la Constitución Española que atribuye a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.
Entre sus objetivos está realizar el seguimiento de las actuaciones de los Gobiernos en materia de igualdad así como promover el conocimiento de la legislación en materia de igualdad y velar por su aplicación, así como realizar un continuo análisis de la sociedad española para detectar el grado de cumplimiento de la legislación sobre igualdad.[2]