উইকিপিডিয়া:কর্ম পদক
উইকিমিডিয়া প্রকল্পের পাতা / From Wikipedia, the free encyclopedia
কর্ম পদক উইকিপিডিয়ায় একজন উইকিপিডিয়ানের অবদান সম্পর্কে খুব সহজে ধারণা দিতে পারে। এক্ষেত্রে দুটি বিশেষ বৈশিষ্ট্য লক্ষ্য করা হয়। ১) উইকিপিডিয়ায় তার সম্পাদনা সংখ্যা এবং ২) উইকিপিডিয়ায় তার অবস্থানকাল। উইকিপিডিয়ায় অন্য পদকগুলি একজন অন্যজনকে দিতে পারেন কিন্তু এই পদক মূলত নিজেকে দেওয়ার জন্য। একজন উইকিপিডিয়ান এই পদকগুলোকে মাইলফলক হিসেবে বিবেচনা করতে পারে এবং একটি নির্দিষ্ট মাইলফলক অর্জনের পর নিজেকে সেই অনুযায়ী পদক দিতে পারে।[1] তবে এটা চাইলে একজন অন্যজনকেও দিতে পারবেন। এটা নিবন্ধনকাল এবং সম্পাদনা সংখ্যার উপর ভিত্তি করেই দেয়া হয়। তাই প্রতিটি ধাপের পুরষ্কার দেয়ার সময় এই দুটি ধাপ অবশ্যই খেয়াল রাখতে হবে। এই পদক গ্রহণের কোন প্রক্রিয়া নেই। আপনি ধাপ অনুযায়ী আপনার গ্রেড নির্ধারণ করুন এবং আপনার ব্যাবহারকারী পাতায় এটি প্রদর্শন করুন।
এই পাতার মূল বক্তব্য: কিছু সম্পাদক উইকিপিডিয়ায় তাদের পরিষেবার স্বীকৃতিস্বরূপ একটি পরিষেবা পুরষ্কার প্রদর্শন করতে পছন্দ করেন যা পরিবেশিত সময় এবং সম্পাদনার সংখ্যা নির্দেশ করে। এই পুরষ্কারগুলি অনানুষ্ঠানিক ভুল প্রদর্শনের জন্য কোনও শাস্তি নেই (অন্যান্য সম্পাদকদের কাছ থেকে সম্ভাব্য অসম্মতি ব্যতীত) এবং সঠিকটি প্রদর্শন করা কর্তৃত্ব বা দক্ষতা নির্দেশ করে না। |
অনুগ্রহ করে রাখবেন যে সম্পাদনার সংখ্যা, বা কোনও অ্যাকাউন্ট তৈরি হওয়ার সময় থেকে সময়ের দৈর্ঘ্য কোনও সম্পাদকের অবদান বা কূটনৈতিক দক্ষতার মানের ভাল সূচক নয়। অতএব, পরিষেবা পুরষ্কারগুলি কর্তৃত্বের কোনও স্তরকে নির্দেশ করে না; এই পুরষ্কারের মাধ্যমে "মাস্টার" সম্পাদকদের "নবীন" সম্পাদকদের চেয়ে বেশি কর্তৃত্ব দেওয়া হয় না।