Despidu llaboral n'Arxentina
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El despidu llaboral n'Arxentina ye la rescisión del contrato de trabayu d'un trabayador, decidida unilateralmente pol emplegador, con o ensin invocación de causa. Como los requisitos pa dar en un despidu llaboral y les consecuencies de la decisión tán regulaos por cada llexislación, esisten diferencies según seya los país que la so normativa tenga d'aplicase.[1]Esti artículu refierse puramente a los despidos de trabayadores que, por desempeñase na Arxentina, rexir poles lleis d'esti país.[2]
Nel Derechu arxentín el despidu llaboral atópase reguláu pola Llei de Contratu de Trabayu (d'equí p'arriba, LCT) aprobada pola Llei 20744 en 1974, con delles reformes posteriores y disposiciones complementaries. En 1976 dictóse'l Decretu 390/76 qu'aprobó un testu ordenáu que recueye eses reformes, polo cual dacuando mentar como llei 20744 (t.o. decretu 390/76).[3]